曾經備受爭議的90后一直被各種標簽纏身，然而隨著這部分群體離開校園開始融入社會，90后逐漸成為當下的主流人群，這些既有干勁又有沖勁的90后也開始成為企業的生力軍。
6月8日，熱火朝天的六月第二周，在全體員工的積極投票中，3位90后的年輕人以高票數獲得“每周之星”。他們在生產一線崗位上不怕苦，不怕累，他們用踏實勤懇的行動展示出積極的工作態度，散發著“90后”朝氣蓬勃的氣息。公司外貿主管盤關妹分別為他們頒發獎品：一套雨衣和一箱飲料。
（圖：從左至右：廖盛能，楊輝勇，梁顯強，盤關妹）這三位獲獎“90后”年輕人的名字分別是：廖盛能，楊輝勇，梁顯強。
廖盛能，“哪里需要他，他就到哪里去”，發貨單來了，他會按發貨清單把貨拉出成品倉，幫忙把貨裝上貨車；包裝組忙的熱火朝天時，他也會幫上大忙；哪個箱底需要攻牙，他拿起工具攻牙等等。
楊輝勇，“用心把工作做到極致。”他在絲印崗位上，把字印得端正，不模糊，色料不多不少，發揚著一絲不茍的工作精神。雖然是在平凡的崗位上，但是他對自己的工作要求極致完美。
梁顯強，“做事求實,做人求是。”他說，我是一個實在人，在這崗位上，就要把工作做好。他是包裝組的一員，兩個月前，作為一名新入職員工，為把工作做好，他用心觀察，勤于記憶積累，哪個品牌的什么型號彩盒、外箱在擺在材料倉的哪個位置他都默默記住。至今，他的工作效率得到極大提高，在同事心中樹立了良好形象。
今天，這群90后生力軍勤懇踏實的在平凡的崗位上貢獻勞動，同時也為企業增添活力。弘力達一直向著“建一流隊伍，樹一流形象，為全國客戶提供一流的產品，一流的服務”目標努力前進。